影业梦想家小米版

影业梦想家小米版是一款由深圳欣欣互动科技有限公司推出的娱乐圈模拟养成游戏，在游戏中玩家可以扮演一位电影制片人，通过策划和制作电影的方式来提高自己的名气和地位，亲身感受到电影制作的魅力和艰辛。同时在游戏中玩法也是非常简单，玩家需要选择合适的题材，编写剧本、选角以及演员培训等环节，然后开始电影制作，接着选择合适的发行途径，推广自己的电影，并且开展各种营销活动，这些活动会对电影的口碑产生重大影响，所以玩家要小心选择。另外，在这里除了制作电影，玩家还需要建立自己的电影公司，并升级和管理各种部门，挑选和培训员工，以此来提高公司的能力和规模，当然，参加电影节也是提高自己名气和荣誉的好机会。对此，感兴趣的朋友们欢迎你来本站下载游玩哦！

影业梦想家小米版特色

1、电影拍摄

游戏中核心玩法，使用你的艺人挑选最合适的剧本、角色、内容类型进行拍摄，你的决定将会影响电影的总体质量，所以你是选择当下流行片还是以你的艺人为主拍摄电影呢？

2、影院经营

电影院排片你所拍摄的电影，销售周边商品，完成粉丝任务，赚取美元的途中收获更多的观众与粉丝，也可以与好友经营一个合作影厅增加你影院的收入。

3、编剧部

茫茫人海中招募你认为杰出的编剧，培养自己的编剧团队，创作与改编剧本，让剧本更生动精彩！

4、参演

以艺人经纪人身份派出旗下艺人参演片商发布剧组，锻炼你的艺人并增加公司的收入。

5、市场宣传

在世界各地进行宣传建立办事处增加你公司的知名度与在市场收益，适当的进行项目投资获取金币

影业梦想家小米版攻略

古装类型的片基本拿下！

1、巨星—宁采臣

获取方式：钻石星探抽卡

身为一张可以在“钻石星探”可以抽到的巨星，获取难度会相对比较低一点，该艺人擅长角色与剧本比较偏，一般在现代与古装偏兼容率会较高一点。

此卡作为核心卡主要原因是1、2技能是属于要求触发而不是概率性触发，只要在对应场景与类型中使用就可以获得大幅度收益，不同于概率性这个看脸的东西，稳定性会较高，3技能虽是概率性，但5级后百分比收益高达360%只要在拍摄中触发极有可能出高分剧！

2、巨星—谢莉

获取方式：钻石星探抽卡

这个艺人虽然不是“古装剧”但身为现代剧中国女性表演型艺人不管是在技能还是剧本角色设定上都是能符合古装剧的要求，并且在“群星养成”还能获得另外一个现代艺人“石神美代”如果版本变更现在为主流的情况下还可以考虑转阵容。

该艺人1技能可兼容“古装剧”，2技能可兼容“战争剧”。

3、巨星：东方不悔/顾长歌/韩智圆

获取方式：特邀星探/特邀星探/专属星探

这三个古装艺人是为了拍“古装剧”最少两个古装位考虑培养的，建议三个中选其中一个，优先级的话：东方不悔＞顾长歌＞韩智圆，前两位获取主要看运气和财力了，韩智圆就可以通过首充获得的“终结者墨镜”解锁的专属星探，慢慢积攒获得了。

4、明星—廖冬华

获取方式：专属星探

最初身为一个巨星流才是正道的我，发现冲档不行（财力不行）后才发现了这个黑暗中的金子，别看这只是个“明星”但在“古装剧”中实用性是非常非常强的，而且就因为是“明星”所以养成难度也是非常低的。

技能要求较低，1技能兼容古装、2技能兼容现代古装、3技能是个剧都能用全能。

目前该阵容就推荐这几位艺人，以为古装剧很多是要求要中国艺人的，所以在选艺人中优先推荐了中国，并且我个人用该阵容成功在8档拍了3部“传奇”古装剧，可以说是非常好用~

编剧、员工、导演招募该怎么选？

编剧分为：黄铜-白银-黄金-白金，科幻-奇幻-现代-励志-战争-冒险-古装-犯罪-谍战-灾难

员工分为：1-5星，摄影棚-市场部-版权部-经纪人-影院（总裁办公室和星探无法直接招募）

导演分为：1-2星（目前最高2星，新马服最高4星），科幻-奇幻-现代-励志-战争-冒险-古装-犯罪-谍战-灾难

首先要知道这些可直接招募的编剧/员工/导演，都是分品质/星级的，更高的星级能获得更好的属性与更多的词条。

编剧招募

建议人数：最少5个，品质最低：白银后更改成黄金

编剧是一个非常重要的功能，有好的编剧就能创作出更高星的剧本，剧本改编也能获得更高的剧情值

所以前期一般是招募5个白银编剧，通过完成一些日程任务来慢慢获得经验值提高等级，攒“剧本卡”到达1万后通过招募招黄金编剧，黄金编剧同等级可是高于白银一倍的编剧能力。

导演招募

建议人数：10（各类型1个）品质：2星起招

导演这功能只要是在拍摄电影前选择协助拍摄，在拍摄过程中再某类场景会概率性触发属性百分比加成有一定作用，但也是非常看运气的存在。

所以各类导演有一个即可，等后期有足够的“导演证”换成更高星级的导演，在进行使用。1星初始加成属性10%，2星20%，差距较大，所以星级较为重要

员工招募

建议人数：各部门招募，品质：1星后更换3~5星

员工的话其实不同部门给予的加成不一样，收益比也有所不同，而员工位置有限（主要是开启有点贵），我就先写一个优先级吧。

经纪部—摄影棚—版权部—影院—市场部

经纪部：能自动参演，但你的先选择艺人...虽然自动但不是完全自动，主要是用经纪人的话能省很多的时间。

摄影棚：主要是能直接增加类型片的场景属性，对你拍摄电影帮助比较大

版权部：增加宣传次数，对应类型片增加每小时收益百分比

不管是员工、编剧还是导演的培养都是一个缓慢的养成过程，这也是个养成游戏体验的就是养成的乐趣，不需要急于求成，都是建议先用低星低配置的员工后更换成更高配置的人员，不过是在词条上还是初始属性上的加成都是非常大的。

更新日志

v100.0.0.8版本

【新增内容】

*新增第7赛季系列主题和活动，第7赛季主题材为【谍战】【战争】【犯罪】

*新增超巨艺人【伍丰】和相关饰品，将在第7赛季上架荣耀商店*新增巨星艺人【明家鸿】、【樱井旻】、【刘渡萍】，将在第7赛季特邀星探可寻访*第5赛季开始将开放10档电影拍摄，并提升公司等级上限至25级

【问题修复】

*修复第7赛季的新剧本无法触发续作的问题

*修复第7赛季限时礼包未及时上架的问题

*修复第7赛季艺人试用活动部分艺人技能等级错误的问题

*修复雷泽宇二技能【战场辅助】中的增加技能触发概率没有效果的问题

*修复冲榜活动名次大于100时界面会显示异常的问题